人力資源

1、性別：男，45歲以下；

2、大學(xué)?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷；

3、參加工作年限：5年以上

4、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場調(diào)研、企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

5、能夠獨(dú)立對項(xiàng)目進(jìn)行整體策劃、跟蹤、監(jiān)控，具有獨(dú)立工作和協(xié)調(diào)能力；

6、具有良好的溝通技巧、表達(dá)能力；能夠建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)日常工作配合；可獨(dú)立撰寫有關(guān)市場管理及策劃文案；

7、有組織部門開發(fā)多種銷售手段，能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解；

8、能安排并指導(dǎo)部門日常工作；思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和企業(yè)忠誠度。